迷惑営業・ 未承諾メール・スパムメールを紹介しています。

代表者様

突然のご連絡、誠に恐れ入ります。

ママワークスの坂本と申します。

私どもが、社長に経営方針やアイディアを出して頂ければ、

その経営の意思を実現できる「リモートワーカーの実行部隊」を

社内に構築していくということを行っておりまして、

私どもが、30万人のリモートワーカーを抱えており、

例えば、営業・WEBマーケ・制作・CAD・人事など

職種に関わらず様々な組織の構築から納品をさせて頂いております。

弊社が過去5年間で1600社程ご支援をさせて頂いておりまして、

そちらの事例を一部ご紹介させて頂きます。

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【リモートワーカーの活用事例】

・業界：求人広告、人材紹介事業など

・課題：社長がやりたいことがあっても、様々な問題で取り組むことが出来なかった。

・変化：3ヶ月間で、リモートワーカーを約10名採用し、社内体制の強化が出来た。

会社として取り組みたいことが、素早く確実に取り組むことができるようになった。

・業界：紙媒体の印刷やCAD土木設計など

・課題：人材の採用が難しく、人材のコストも年間400万円かかっていた

・変化：CADチームの構築ができ、チーム運用までやってもらい採用・教育コストを削減が実現。

繁忙期だけ依頼したりと経営に柔軟性を持てるようになった。

・業界：精密部品加工の製作

・課題：コロナウイルスの影響により展示会が軒並み中止になってしまい、新規顧客獲得の方法に行き詰まっていた。

・変化：新規のお客様の開拓を強化し3か月間で成約11件という驚愕の成果がでた。

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今後、2030年までに労働人口が710万人(全体の10%)が減少していき、

従来の、正社員を増やして成長していくのが、非常に困難になってくるなかで

外部の労働力を活用して、経営をしていくといった『新しい成長戦略』に

切り替えていかれている企業様が増えております。

もし少しでも同じような課題感を抱えていたり、

今後の方向性を決めていく手段としてご興味ございましたら、

30分程度お時間頂戴してオンラインにてご相談させて頂けませんでしょうか？

大変恐縮ながら、下記URLから

空いているスケジュールをお選びください。

この度は突然のご連絡で大変申し訳ございません。

失礼の程、重ねてお詫び申し上げると共に、

ご検討の程、何卒よろしくお願い致します。